• La participación activa y comprometida de los socios del programa ha creado una cultura de la cooperación que está caracterizada por la franqueza y la fiabilidad.
  
• La cultura de cooperación y la confianza forman un recurso único en pro de la consolidación de la red de COASTMAN.

En la segunda fase del programa, de 2004 a 2006, y del 2007 en adelante se persiguen, sobre la misma base, unos objetivos nuevos:

• Intensificar el intercambio de conocimientos y experiencias entre los socios: las experiencias acumuladas en el marco de las actividades nacionales son de gran provecho para todos los socios. Así, COASTMAN puede contribuir al desarrollo de estrategias comparables para MIZC en los países vecinos. Los grupos de trabajo regionales juegan un papel muy importante al respecto. La plataforma de Internet GLOBAL CAMPUS 21 será usada más frecuentemente.
  
• Intercambio con otras iniciativas de MIZC: los conocimientos de COASTMAN son importantes para los miembros de otras iniciativas regionales e internacionales, de la misma manera que los conocimientos acumulados de dichos miembros también son fructuosos para COASTMAN. La vinculación de los proyectos de MIZC en la red de COASTMAN es, en sí mismo, un objetivo importante de la segunda fase. Así se ganan futuros socios, como las organizaciones de las Naciones Unidas (UNEP, UNESCO, Banco Mundial), la Unión Europea, fundaciones privadas y ONGs.
  
• Transmitir conocimientos específicos de gestión: También en el futuro se seguirá practicando y desarrollando la cualificación metódica de los socios. Aquí es importante aumentar el número de personas y organizaciones que tengan conocimientos. A este respecto cumple una función importante el programa SUCOMAR, en el cual se forman cada año unas 20 personas de nueva generación de ejecutivos entre las organizaciones asociadas y su entorno.
  
• La aplicación práctica de los instrumentos de COASTMAN es responsabilidad de los socios. Igual que ocurría en el pasado, InWEnt les ayuda y asesora metódicamente a la hora de realizar programas de formación, talleres de trabajo de información o planificación.

La consolidación y ampliación duradera de la red es un objetivo perseguido a diferentes niveles por los socios participantes en el proyecto. La red de COASTMAN debe actuar independientemente de InWEnt y debe ser dirigida por los propios socios. Los colaboradores de InWEnt apoyarán este proceso con los medios de que dispongan. Así pues, nos satisface comenzar una segunda fase dinámica y fructífera con la participación intensa de los socios de COASTMAN.